Kleine Anfrage, 13. Juni 2008

Lehrermangel an der Frida-Levy-Gesamtschule im Schuljahr 2008/2009

LANDTAG NORDRHEIN-WESTFALEN
14. Wahlperiode
Drucksache 14/7211
22.07.2008

Antwort
der Landesregierung
auf die Kleine Anfrage 2590
der Abgeordneten Britta Altenkamp SPD
Drucksache 14/7011

Lehrermangel an der Frida-Levy-Gesamtschule im Schuljahr 2008/2009

Wortlaut der Kleinen Anfrage 2590 vom 12. Juni 2008:

Während die Landesregierung die Frida-Levy-Gesamtschule in Essen vor nicht allzu langer Zeit noch mit dem "Gütesiegel Individuelle Förderung" ausgezeichnet hat, werden derzeit die Stellschrauben in eine andere Richtung gestellt: Im Schuljahr 2008/2009 muss an der Frida-Levy-Gesamtschule eine Unterversorgung von drei Lehrerstellen aufgefangen werden. Trotz vorhersehbarer Versetzungen von zwei Pädagogen in den Ruhestand und einer weiteren vorzeitigen Versetzung einer Pädagogin in den Ruhestand, soll die Neuausschreibung der Stellen erst im Herbst 2008 erfolgen. Resultat dessen ist, dass die drei Stellen zu Schuljahresbeginn 2008/2009 vakant sind. Unmittelbare Konsequenz wird sein, dass vermehrt Unterrichtsstunden ausfallen, der Druck auf Schüler und das Kollegium wächst und wahrscheinlich auch der Ganztag ungesichert sein wird. Mittelfristig hat dies zur Folge, dass im Herbst 2008 kaum noch geeignete Fachlehrerinnen auf dem "Markt" sein werden und die Stellen daher vermutlich erst im Januar 2008 besetzt werden können.

In der Theorie predigt die schwarz-gelbe Landesregierung Land auf, Land ab eine größere Lehrerversorgung und weniger Unterrichtsausfall den Schulen in NRW. Die Praxis spricht einmal mehr eine andere Sprache und verdeutlicht Schülern, Lehrern und Eltern, dass den Aussagen der Schulministerin und des Ministerpräsidenten wenig Glauben zu schenken ist.

Vor diesem Hintergrund frage ich die Landesregierung:

1. Warum werden die o. a. Stellen erst im Herbst 2008, also wenn der Mangel bereits eingetreten ist, und nicht rechtzeitig vor Schuljahresbeginn ausgeschrieben?

2. Wie sollen die Schulen nach Auffassung der Landesregierung Planungssicherheit erhalten und individuelle Förderung gewährleisten, wenn Lehrerstellen erst ausgeschrieben werden, nach dem der vorhersehbare Mangel bereits eingetreten ist?

3. Mit welchen finanziellen und personellen Mitteln soll die Unterrichtsversorgung angesichts der Lehrerunterversorgung zu Schuljahresbeginn 2008/2009 an der Frida-Levy-Gesamtschule gewährleistet werden?

4. Wie viele Lehrer/innen werden mit Ende dieses Schuljahres in der Stadt Essen – differenziert nach Schulform – aus dem aktiven Schuldienst (z. B. auch in die Altersteilzeit) ausscheiden?

5. Wie viele Lehrer/innen – differenziert nach Schulformen und Einstellungskontingenten – werden in der Stadt Essen zu welchem Zeitpunkt für das Schuljahr 2008/2009 eingestellt?


Antwort der Ministerin für Schule und Weiterbildung vom 18. Juli 2008 namens der Landesregierung:

Zu den Fragen 1, 2 und 3

Nach Auskunft der Bezirksregierung Düsseldorf wird voraussichtlich lediglich eine Stelle an der Frida-Levy-Gesamtschule zu Schuljahresbeginn 2008/2009 nicht besetzt sein. Diese Stelle wird voraussichtlich mit dem 1. Ausschreibungsverfahren ausgeschrieben und besetzt werden. Ursächlich für die Ausschreibung zu diesem Zeitpunkt ist, dass das Freiwerden der Stelle für eine rechtzeitige Ausschreibung mit Besetzung zum Schuljahresbeginn zu spät bekannt geworden ist.
Die Schulaufsicht vor Ort plant auf Basis der ihr zur Verfügung stehenden Informationen und gewährleistet damit eine unverzügliche Nachbesetzung freiwerdender Stellen. Eine Ausschreibung kann jedoch erst erfolgen, wenn der entsprechende Einstellungsbedarf, z. B. durch das Freiwerden einer Stelle, gesichert festgestellt ist. Insofern ist es nicht zutreffend, dass Lehrerstellen erst ausgeschrieben werden, nachdem der vorhersehbare Mangel bereits eingetreten ist.

Zur Frage 4

Es liegen lediglich Daten dazu vor, wie viele Lehrkräfte wegen Erreichens der Altersgrenze mit Ablauf des 31.07.2008 ausscheiden. Insgesamt werden nach Angabe der Bezirksregierung Düsseldorf 11 Lehrkräfte aus dem aktiven Schuldienst ausscheiden, wovon vier auf die Gesamtschule, vier auf die Hauptschule, zwei auf das Gymnasium und eine auf die Förderschule entfallen.

Zur Frage 5

An den Schulen in der Stadt Essen (Stand 07.07.2008) sind folgende Einstellungen zum Beginn des Schuljahres 2008/2009 vorgesehen:

• In der Grundschule zwei Lehrkräfte.
• In der Förderschule 16 Lehrkräfte.
• In der Realschule zwei Lehrkräfte.
• In der Hauptschule eine Lehrkraft.
• In der Gesamtschule neun Lehrkräfte.
• Im Gymnasium 44 Lehrkräfte.
• Im Berufskolleg 19 Lehrkräfte.
• Im Weiterbildungskolleg eine Lehrkraft.

Wie viele Einstellungen im Schuljahr 2008/2009 darüber hinaus vorgenommen werden, ist noch nicht absehbar.